(2)部门沟通和协作的技巧：各部门的衔接 、合作
、分工、问题处理 ，增强企业凝聚力。

　(3)公司管理制度：考勤制度 、人事制度
、办公文明制度、办公用品管理制度 、设备管理制度等各项规律制度.

　(4)公司的企业文化与简介,主推的远程软件使用,市场定位等.

　(5) 员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标
、职业生涯规划 。

　(6)如何打造高绩效、学习型团队

三 、培门培训课程计划

　1.招商部

　(1)公司业务制度：包括工作流程
、,薪金、提成等.

　(2)基础知识：目标与使命感 、入门须知
、基本动作训练、实行计划与决心宣言 、销售骨干的重用